2019年3月21日，集团公司党委委员、副总经理易光藕到江煤贵州矿业集团公司调研并督导该公司2018年度党员领导干部民主生活会。

在民主生活会上，江煤贵州矿业集团党委副书记、纪委书记、工会主席黄小刚汇报了2018年专题民主生活会对照检查及整改落实情况，党委副书记、总经理付贵平同志代表领导班子对2018年度总体工作情况作对照检查。随后，党委班子成员逐一进行严肃认真的批评和自我批评，对2018年度民主生活会整改落实情况、个人重大事项、廉洁从业、配偶子女相关情况都如实做了报告。

易光藕指出，此次民主生活会班子成员自我查摆出来的问题实实在在，切合江煤贵州矿业实际发展存在的问题。同时还指出不足之处，一是对查摆出的问题原因分析不够深入和透彻；二是整改措施不够具体，没有实际可行性的思路和操作方法；三是开展批评和自我批评有所顾忌，以建议代替意见，没有做到有辣味和红脸出汗，距离党内政治生活要求还存在一定的差距。

易光藕随后详细听取了贵州矿业当前的企业现状和发展思路，通过详细了解和调研，针对贵州矿业当前工作从五个方面进行了强调：一是党员领导干部要旗帜鲜明的讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉与党中央保持高度一致；二是全力以赴扭转贵州矿业当前被动局面。谋生存、求发展，认真梳理企业当前存在各类问题，提出完整、可行的操作方案并严格执行；三是坚定自信，敢于担当作为。全力抓好小牛煤矿、大林煤矿的安全生产经营管理，确保完成年度目标；四是高度重视安全生产。安全生产是贵州矿业走出困境的重要保证，要做到高标准、严要求，不安全不生产，加大重大安全风险防范；五是扎实推进群力煤矿建设中各项基础工作。积极应对资金困难，加强和集团及地方政府的沟通，多方筹措资金，确保矿井完成基建工程，为贵州矿业未来发展打下坚实基础。

易光藕最后强调，要切实加强党风廉政建设工作，一是加强全面从严治党责任，不断改进工作作风，杜绝“怕、慢、假、庸、散”现象；二是加强班子建设，发挥班子示范带头作用，保持清风正气的良好氛围；三是严格执行中央八项规定，严明严守纪律，加强作风建设。

集团安全监察部主任陈东参加了民主生活会督导。

民主生活会结束后，易光藕又率督导组前往小牛煤矿实地检查安全生产情况。